Qué harás?
En Sekuenz tenemos una trayectoria de más de 15 años en el sector del marketing digital y de las ventas guiadas por datos. Nos definimos como artesanos del marketing digital, porque trabajamos por capilaridad en las redes. Nos dedicamos a transformar negocios a través de estrategias basadas en las métricas.
Enfoque :
Digital Business Data Driven. Si esto te suena bien y quieres formar parte de una agencia que pone el foco en la calidad, sigue leyendo.
En 1 mes
Lo primero de todo es tu bienvenida. Harás un onboarding con una persona que lleve tiempo en la agencia. Te darán “una vuelta por toda la casa” para conocer la empresa y los proyectos. Empezarás a trabajar en uno de los proyectos haciendo seguimiento de tus compañeros para entender la metodología y cómo funcionan en el día a día, e irás rotando por los diferentes squads para entender la distribución de tareas y clientes.
En 3 meses
La idea es que ya tengas tu primer reto asignado y estés liderando un proyecto de manera holística y aportando el máximo valor como follower en otros proyectos a través de tu superpoder. Tendrás totalmente clara la distribución de squads y de tu propio tiempo para cada uno de los clientes.
En 6 meses
Estarás asumiendo el control de proyectos cada vez más grandes, con mayores objetivos y expectativas. Estarás al cargo de diferentes relaciones con clientes y aportando con tu superpoder a los diferentes equipos.
Tus responsabilidades
* Gestionarás proyectos de marketing digital multicanal.
* Liderarás proyectos de marketing 360º.
* Actuarás como CMO en los proyectos que lideres (gestión de clientes, feedback, presentación de resultados, etc.).
* Participarás en las decisiones estratégicas de los proyectos y también en las operativas (hands-on). Con un porcentaje 50% estrategia y 50% operativa.
* Recogerás, analizarás, mejorarás e interpretarás multitud de datos y métricas relacionados con cada proyecto para servir de base en la toma de decisiones.
* Te responsabilizarás de los proyectos que lideres y de las tareas de las que seas follower o participes en la ejecución.
Cómo lo harás?
En Sekuenz trabajamos de una manera ágil e iterativa por la propia naturaleza de los proyectos (acción, reacción, medición) pero no nos gusta ponerle nombre a nuestra metodología. Nuestro modelo de trabajo es muy autónomo, de manera que cada persona del equipo puede liderar un proyecto dentro del área que se sienta más fuerte, pero que, de igual manera, sea follower en otros proyectos en los que participa aportando valor. La estructura es horizontal y todos participan en la estrategia y en la operativa, pero siempre habrá un / a team lead para cada proyecto. Nos organizamos en hubs (verticales de negocio:
turismo, brand, e-commerce y servicios) y en squads (horizontal de proyectos:
PPC, Organic, Data & Tech y Zen). En cuanto a la planificación, realizamos un coffee status y una reunión de planificación al mes. Cada hub / squad también tiene su propia reunión organizativa mensual para que todo el mundo tenga claro lo que tiene que hacer con una previsión de tiempo y pueda autogestionarse. Individualmente, cada persona tiene una asignación mensual de un 75% de su tiempo (por ejemplo, 30 h de 40 h semanales) para dejar espacio a la formación, reuniones internas y para desatascar la cola de mails. Utilizamos herramientas de recolección, procesamiento y análisis de datos como Excel o Analytics (versión 4), Google Data Studio y plataformas de Ads (Google Ads, Shopping, Facebook Ads). Monitorizamos Search Console, Screaming Frog o SEMrush, y usamos la suite Microsoft 365 para la comunicación diaria.
Dónde trabajarás?
Estamos probando un modelo híbrido de semipresencialidad. Nos encanta vernos para workshops y sesiones de estrategia, por lo que trabajamos en la oficina de Barcelona los lunes, martes y jueves. Los miércoles y viernes teletrabajamos hasta mediodía (dos tardes libres a la semana).
Con quién trabajarás?
Ahora mismo somos 17 personas en el equipo, y es probable que cuando te incorpores ya seamos más. Algunos de los compañeros con los que interactuarás son:
* Albert Martínez (Fundador & coCEO) — Business Seeker;
arquitecto de formación, consultor de negocios digitales y emprendedor.
* Gilbert Martínez (Analytics Seeker) — analista de datos con 25 años de experiencia.
* Paula Ruiz (Inbound Seeker) — especialista en el sector hotelero e influencer marketing.
* Verónica Capsir (Balance Seeker) — ayuda a mantener el equilibrio y el ritmo.
Qué pedimos?
Estamos buscando a una persona con estos requisitos que quiera unirse al equipo:
* Al menos 2-3 años de experiencia trabajando en el sector Digital.
* Conocimientos de marketing o experiencia en el sector.
* Formación en ingeniería, estadística, economía, empresariales, matemáticas, física o administración y dirección de empresas.
* Experiencia en la creación de planes de medios 360º.
* Conocimiento avanzado de Google Analytics y Data Studio.
* Experiencia con herramientas como Google Search Console, Screaming Frog, Hotjar, SEMRush, Sistrix, MOZ o Majestic SEO.
* Conocimiento avanzado de Excel.
* Experiencia con plataformas de e-commerce como WooCommerce, Prestashop, Magento o Shopify y capacidad para recolectar y analizar datos a través de dashboards.
* Pasión por mejorar cualquier documento que pase por tus manos.
* Trabajo en equipo:
ayudar a quien lo necesite y levantar la mano cuando haga falta.
* Nivel avanzado de inglés, catalán y/o otros idiomas.
* Experiencia en proyectos Data Driven y en sectores como retail, turismo o alimentación.
* Liderazgo en proyectos y gestión de clientes.
Qué ofrecemos?
Trabajo híbrido 40% remoto / 60% oficina, con la posibilidad de acudir a la oficina de Barcelona siempre que quieras.
Horario flexible:
entrada entre 7:
30 y 9:
00;
salida entre 17:
30 y 19:
00. Los miércoles y viernes finalizan a las 15:
00.
Plan formativo, por ejemplo, máster PPC+ y máster de Social Ads.
Equipo necesario para trabajar cómodamente.
Clases de yoga los martes y jueves en la oficina, gratuitas para todo el equipo.
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