A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica, com mais de 48,5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália, e mais de 1.700 colaboradores globalmente, a Hipoges trabalha para instituições financeiras e investidores internacionais. A empresa oferece uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos, incluindo:
* Serviços de consultoria na avaliação e compra de portfolios
* Desenho de processos e implementação de instrumentos de gestão
* Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes ativos
* Consultoria para operações de aquisição de portfolios e investimentos em parceria com clientes
Descrição da vaga
1) Breve descrição da função
Gerir extrajudicialmente processos de uma carteira de créditos em incumprimento, realizando a recuperação dos valores devidos e cumprindo o Business Plan acordado.
* Análise dos processos sob gestão e atualização do seu estado;
* Identificação e implementação de estratégias de resolução alinhadas com o Legal Manager e Portfolio Manager;
* Contatos telefónicos e presenciais com os devedores;
* Negociação e elaboração de acordos extrajudiciais de pagamento, garantindo conformidade com políticas de Compliance e regulamentos;
* Atualização do estado dos processos em sistema informático;
* Assegurar o cumprimento dos objetivos do Business Plan.
Requisitos
* Poder de negociação, argumentação e persuasão;
* Organização, definição de prioridades, gestão de conflitos e projetos;
* Dinamismo, criatividade e flexibilidade;
* Resistência à pressão;
* Idiomas: Inglês intermediário (preferencial);
* Informática: Excel e PowerPoint intermediários (preferencial);
* Habilitações: 12º ano ou Licenciatura em Gestão (preferencial);
* Experiência: mínimo de 3-4 anos em Recuperação de Crédito ou Gestão de Cobranças, em empresas de gestão de ativos, escritórios de advogados ou departamentos de contencioso bancário.
A Hipoges promove oportunidades iguais e mantém um ambiente livre de discriminação, tratando todos com dignidade e respeito, independentemente de raça, etnia, religião, género, orientação sexual, deficiência ou outras características protegidas por lei.
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