**Sobre el servicio**:
Realizar de manera cualificada la dirección, control y seguimiento de las tareas auxiliares de las instalaciones. Organizar, dirigir y coordinar y supervisar el personal a su cargo. Controlar y efectuar el cálculo de costes de las reparaciones de las instalaciones.
**Funciones principales**:
- Liderar el equipo técnico para realizar la obra en las mejores condiciones, asignando las tareas de mantenimiento según la prioridad y el conocimiento de los técnicos a cargo, de manera que podamos mantener las instalaciones y edificios en perfecto estado al menor coste.
- Mantenimiento preventivo de instalaciones, edificios y contenidos
- Realizar y hacer realizar toda la documentación de las normas legales vigentes de aplicación como revisiones, contratos de mantenimiento, OCA, Rite, y se corrijan los defectos detectados
- Mantenimiento rutinario y reducción de riesgos para contar con instalaciones seguras, planes de emergencia, normas de seguridad e incendio
- Que las reparaciones operativas y preventivas se realicen con el menor inconveniente para los huéspedes
- Asegurar la comunicación entre los diferentes departamentos y la dirección para que todos tengan la información técnica correcta para informar al cliente
- Gestión y control de los consumos energéticos manteniendo las instalaciones en perfecto estado al menor coste
- Gestión de almacenaje de repuestos para garantizar las reparaciones sin tener stock de materiales innecesarios
- Tener toda la documentación legal como proyectos actualizados, así como planos, incluida la documentación de maquinaria.
- Trabajar con la sostenibilidad y encontrar formas de reducir los costos operativos del hotel, como los costos de energía, proponer nuevos sistemas para optimizar costos y equipos
- Analizar los resultados, haga planes de acción, proporcione informes
- Aplicar las mejores prácticas y renuévese con las tendencias de modernización en R&M;
- Capacitación en gestión de personal, turno de trabajo, charla de evaluación y seguimiento diario del desempeño del equipo
- Contratación de personal
- Aplicar la legislación en materia turística y laboral en los aspectos relacionados con la actividad
**Requisitos deseados**:
- Mínimo 5 años de experiência en hoteles de 4 o 5
- Carnet de conducir
- Experiência en la dirección de equipos
- Microsoft office
- De habla inglesa
- Marcha por cuenta propia
- Proactivo
- Conocimiento del presupuesto - Capex
**Conocimientos necesarios**:
- Grado en Mecánica y Electricidad
- Prevención de Riesgos Laborales
**Valorable**:
- Ingeniero Licenciado
- Experiência en nuevas construcciones