Analista / Desarrollador AS400 (IBM i)
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Buscamos un/a Analista / Desarrollador AS400 (IBM i) para incorporarse a un proyecto en el ámbito financiero, enfocado en mejorar la trazabilidad, control y calidad de datos en procesos batch de cálculo de fondos de inversión.
Experiencia requerida
Entorno AS400 / IBM i
CL (Control Language)
Procesos batch y gestión de jobs
Ficheros físicos y lógicos
Experiencia en análisis y mantenimiento de sistemas legacy
Funciones
Análisis de programas existentes en entorno AS400.
Desarrollo y mantenimiento de CLs (Control Language).
Ejecución y control de procesos batch.
Diseño e implementación de un sistema de logging de ejecuciones.
Generación de logs detallados a nivel: cliente, operación, proceso.
Validación y contraste de datos generados por procesos de cálculo.
Identificación de inconsistencias y propuesta de mejoras.
Documentación técnica y funcional de los desarrollos.
Beneficios
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto, opción de ir a trabajar a oficinas.
Horario flexible: entrada 8:30h, salida 18h, con viernes intensivo 8h-15h y en verano intensivo 8h-15h.
Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato fijo: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución adaptable: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +Vida: asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xpzdshu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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