About us
Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.
La Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la organización (finanzas, recursos humanos, asesoría jurídica, sistemas de información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada área de negocio. Además, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas compañías del grupo, consolidando su información.
Serás una pieza clave en el equipo! Tus funciones serán
* Colaborar en la implementación de la estrategia global corporativa de diversidad e inclusión del Grupo Ferrovial.
* Apoyar en la elaboración de informes de seguimiento de los diferentes indicadores de D&I.
* Diseñar e implementar acciones para fomentar una cultura inclusiva a nivel global en la compañía.
* Dinamizar las diferentes iniciativas sobre D&I con los interlocutores de las distintas líneas de negocio y geografías.
* Implementar las medidas del plan de igualdad y elaborar informes de seguimiento.
* Preparar documentación para certificaciones y auditorías vinculadas a Diversidad e Inclusión.
* Gestionar el programa de voluntariado corporativo.
Nuestro perfil ideal
* Estudiante o recién titulado en Psicología, Sociología, o Administración y Dirección de Empresas.
* Valorable Master en RRHH.
* Nivel muy alto del entorno Windows y aplicaciones Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Nivel muy alto de inglés (C1).
* Competencias: orientación al cliente, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a resultados y capacidad analítica.
¿Qué te ofrecemos?
* Beca de 1 año en una compañía líder en el sector
* Ayuda económica competitiva y formación de postgrado especializada en organizaciones ágiles y transformación digital impartida por una reconocida universidad. Acceso a recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning.
* Mentoría para apoyar tu desarrollo profesional y personal.
* Aprender de los mejores profesionales del sector. Propuesta de valor competitiva: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, verano y semana santa, días festivos adicionales, programa de bienestar, eventos internos de formación, ayuda para comida de 11€ diarios en jornada completa, tarjeta cafetería para consumiciones gratuitas en las máquinas del edificio.
* Fruta y churros en la oficina.
* Si te interesa nuestra propuesta, ¡no dudes en aplicar! Nos encantaría que te unieras al equipo.
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