En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental : la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.
Nuestro cliente, importante Operador Logístico a nivel internacional en una excelente situación de crecimiento y expansión internacional, se encuentra en búsqueda de un / a perfil de HR Manager que, en dependencia de la Dirección General, se responsabilice del área de Personas a nivel nacional.
Reportando a la Dirección General de la compañía en España y, formando parte del Comité de Dirección en la empresa, serás la figura responsable de liderar el área de Recursos Humanos, acompañando a la compañía en un retador proceso de crecimiento en el que actualmente se encuentra, velando por el cuidado de una cultura homogénea y creando un ecosistema que garantice la eficiencia y el bienestar de las personas.
Creación del departamento de Recursos Humanos, procesos y metodología en todas sus áreas.
Enlace con la asesoría externa en materia de administración de personal y relaciones laborales.
Creación y gestión de las áreas de selección, formación y desarrollo.
Creación de organigrama y estructura de la empresa.
Análisis de puestos, redacción de descripciones de puestos y asociación de competencias a cada uno de los mismos.
Propuesta y desarrollo de iniciativas que fomenten la consolidación de la cultura en las diferentes sedes que la compañía tiene en España.
Análisis e implementación de planes de carrera.
Supervisión en área de compensación y beneficios.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en ámbito de Recursos Humanos con mayor área de especialización en selección, formación y desarrollo.
Experiencia en sector logística y / o industria.
Muy valorable experiencia en integraciones de compañía y proyectos con foco en consolidación de cultura empresarial.
Al menos, nivel medio de inglés.
Responsabilidad
Capacidad de influencia
Autonomía
Orientación a resultados y negocio
La compañía está en búsqueda de un / a candidato / a con ambición, ganas e ilusión por comenzar en un proyecto dentro de una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento.
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