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Psicólogo/a centro de acogida els llimoners, bcn.

Barcelona
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Psicólogo
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Psicólogo / a Centro de Acogida Els Llimoners, Bcn.

Solo para miembros registrados

Descripción del empleo

Intress necesita incorporar un perfil de Psicólogo / a para dar servicio al centro de acogida Els Llimoners, en Barcelona .

* Participar en la exploración inicial del niño / a o adolescente y realizar una valoración global de su situación y la de su familia, para elaborar juntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica e hipótesis de trabajo.
* Realizar el diagnóstico psicológico del niño / a o adolescente, recogiendo y valorando durante toda la intervención la información oportuna y efectuando la exploración mediante la aplicación de las necesarias pruebas psicométricas y proyectivas.
* Explorar la estructura de la familia y valorar el psicodinámico familiar, así como todo el entramado de las vinculaciones existentes, identificando los factores de riesgo y protección que se asocian a la familia y entorno dentro del ámbito psicológico.
* Valorar juntamente con el resto del equipo las capacidades parentales, la conciencia de las propias dificultades, la motivación de mejora y las posibilidades de recuperabilidad, y participar en la exploración de la familia extensa del menor como posible familia acogedora, si fuera necesario.
* Participar activamente en la valoración interdisciplinar y redacción de la Síntesis Evaluativa y / o otros informes psicosociales, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño / a o adolescente, según la LDOIA 14 / 2010.
* Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico con los diferentes equipos de la Administración y de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.
* Particularmente, coordinaciones con las instituciones vinculadas en el ámbito de la salud mental que sean necesarias según las especificidades de cada caso y realizar las derivaciones y demandas que sean necesarias a estos servicios.
* Utilizar el aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes de los niños, niñas o adolescentes atendidos.
* Observar visitas familiares puntualmente.

OFRECEMOS :

* Fecha de incorporación : Julio aproximadamente
* Retribución anual / bruto(1) : 1762,70€ brutos mensuales + Plus validación : 289,06€ (x 14 pagas).
* N.º horas semanales : 38,5h
* Horario : de lunes a viernes, de 8 : 00 a 15 : 00h y una tarde a la semana, hasta las 18 : 30h.

Formación académica necesaria

* Licenciatura / Grado de Psicología.

Experiencia profesional necesaria :

* Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de dificultad y carencias sociales y relacionales.
* Experiencia en infancia en riesgo, maltrato y abuso infantil.
* Experiencia en atención directa a familias.
* Experiencia en la exploración y el diagnóstico pedagógico.

Conocimientos necesarios :

* Buena capacidad de redacción.
* Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes.
* Ley 14 / 2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y del Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
* Características y tipología de maltrato infantil.

Valorable :

* Iniciativa y flexibilidad.
* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
* Actitud empática y respetuosa.
* Capacidad de resolución de conflictos.
* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
* Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico).
* Conocimiento de otros idiomas : árabe, inglés y / o francés.

Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que garantizarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género sus procesos selectivos.

Información adicional :

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