Técnico/a Jurídico – Área Legal & ComplianceUbicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva.¿Qué buscamos?En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio.¿Cuál será tu misión?Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía.Funciones principales
¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.)Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.)Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.)Elaboración de informes jurídicos y notas técnicasApoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos
Grado en DerechoMáster de Acceso a la AbogacíaValorable especialización en compliance / derecho empresarialExperiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despachoValorable conocimiento: protección de datos y/o entorno aseguradorNivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? xpzdshu
Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalleCapacidad de análisis y criterio jurídicoProactividad y ganas de aprenderBuena capacidad de comunicaciónOrientación a soluciones ¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía sólida y en crecimientoEntorno colaborativo y cercano al negocioDesarrollo profesional dentro del área jurídicaExposición a distintas áreas de la compañíaCondiciones competitivas + beneficios sociales