Buscamos un/a
Consultor/a de Organización y Eficiencia Operativa
para llevar a cabo un
proyecto de análisis organizativo
en una empresa con sede en
Madrid centro
.
El proyecto tendrá una duración estimada de
4 a 6 semanas
y podrá realizarse en
modalidad híbrida o teletrabajo
, con disponibilidad para reuniones puntuales en Madrid.
Objetivo del proyecto
Analizar la estructura organizativa actual del equipo para determinar si la redistribución de responsabilidades y funciones puede mejorar la eficiencia, la claridad de roles y la capacidad de respuesta del equipo.
Responsabilidades
Analizar la
estructura organizativa actual
del personal existente en distintos departamentos.
Evaluar la
distribución de carga de trabajo y responsabilidades
entre los distintos roles.
Identificar posibles
redundancias o puestos con baja carga de trabajo
.
Detectar
áreas o funciones con sobrecarga operativa
.
Evaluar el
grado de claridad en los roles y responsabilidades
dentro del equipo.
Analizar los
procesos de toma de decisiones y dependencias organizativas
.
Realizar
entrevistas o workshops con miembros del equipo y responsables
.
Elaborar un
diagnóstico organizativo
con conclusiones y recomendaciones.
Proponer
acciones concretas de reorganización interna
que mejoren la eficiencia y la colaboración entre equipos.
Entregables esperados
Análisis de la
situación organizativa actual
.
Identificación de
ineficiencias o solapamientos de funciones
.
Evaluación de
carga de trabajo por áreas o roles
.
Recomendaciones de
redistribución de funciones y responsabilidades
.
Propuesta de
mejora en la estructura de toma de decisiones y coordinación
.
Perfil buscado:
Experiencia en
consultoría organizativa, transformación organizacional o mejora de procesos
.
Experiencia previa realizando
diagnósticos organizativos o rediseño de estructuras de equipo
.
Capacidad para analizar
procesos, roles y modelos de gobernanza
.
Experiencia trabajando con
equipos multidisciplinares
.
Excelentes habilidades de
comunicación, facilitación y análisis
.
Capacidad para entregar
recomendaciones claras y accionables en plazos cortos
.
Condiciones
Ubicación:
Madrid centro (reuniones puntuales)
Modalidad:
Híbrido o remoto con reuniones puntuales
Duración:
Proyecto de
4 a 6 semanas
Contrato
: B2B