Intress necesita incorporar un/a Educador/a Social para cubrir una suplencia en la Residencia Sandra Palo de salud mental situada en Getafe.
FUNCIONES:
* Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
* Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros-as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
* Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
* Acompañar, coordinar y apoyar a los usuarios/as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.
* Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia.
* Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as con el objetivo de empoderar a la persona.
* Trabajar en la recuperación de la relación del usuario-a con su familia.
* Asistencia a las reuniones de equipo del centro.
* Otras funciones que valore la dirección del servicio
OFRECEMOS
* Centro o Servicio: Residencia “Sandra Palo” de Getafe
* Ubicación del centro: Getafe (Madrid)
* Fecha de incorporación: Inmediata
* Duración: Suplencias baja it
* Retribución mensual/bruto (1): Según convenio de Discapacidad. 1.221,88€ brutos/ mes.
* N.º horas semanales: 31 horas semanales
* Horario: : Fin de semana de 7.45 a 22h sábado y domingo y miércoles de 13:45h a 16:15h.
Formación académica necesaria:
* Formación Profesional de Grado Superior en Integración social o Grado en Educación Social.
Exieriencia profesional necesaria:
* Al menos un año de experiencia profesional en el ámbito de Salud Mental.
Conocimientos necesarios:
* Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con trastorno mental.
* Metodología de trabajo en red.
* Conocimientos sobre la aplicación de las TIC como herramienta de intervención social.
* Gestión de conflictos o Intervención comunitaria
* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
* Recursos sociales para los sectores de población atendida.
Otros aspectos a valorar:
* Certificado de manipulación de alimentos.
* Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
* Conocimiento sobre el manejo de sinergia CRM
* Carnet de conducir.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.