¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!
¿Cuáles serán tus funciones?
* Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR.
* Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores.
* Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada.
* Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa.
* Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación.
* Seguimiento de trabajadores de ETT
* Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...)
* Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona.
* Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión.
* Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación.
* Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo.
¿Qué es lo que estamos buscando?
* Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares.
* Experiencia en puesto similar al menos 3 años.
* Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL.
* Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales.
* Mínimo nivel de inglés B2
* Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia
* Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas.
* Orientación al cliente y trabajo en equipo.
¿Qué es lo que ofrecemos?
* Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.
* Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.
* Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares.
* Contrato indefinido.
* Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.
* Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.
* Acceso a retribución flexible.
* Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).
¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!
DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades