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IT Business Analyst
con 3-5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en una de las multinacionales del sector retail más reconocidas. Se incorporará en el departamento de Tecnología, concretamente en el área de People (RRHH), involucrado en proyectos de gestión de tiempo, payroll, onboarding de colaboradores y proyectos de Intranet. Trabajará con un equipo formado por desarrolladores, arquitecto, QA y Delivery Lead. Tendrá interacción habitual con negocio en Inglés (C1).
La posición es totalmente estable, a largo plazo y 100% remoto.
Si te unes a nosotros, tendrás la oportunidad de:
* Analizar y documentar procesos de negocio mediante entrevistas, talleres y revisión documental.
* Modelar procesos y traducir necesidades del negocio en requisitos funcionales y no funcionales.
* Gestionar y priorizar requisitos en colaboración con stakeholders, asegurando trazabilidad durante el ciclo de desarrollo.
* Participar en la validación de soluciones, evaluando su impacto y recomendando mejoras basadas en métricas.
* Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio para alinear expectativas y objetivos.
* Asegurar la coherencia de las soluciones con la estrategia organizacional y mantener la documentación actualizada.
Eres la persona ideal si tienes:
Imprescindible:
* Experiencia en proyectos de RRHH (conocimiento funcional del área RRHH).
* Facilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y mantener comunicación fluida en Inglés (mínimo C1).
* Experiencia en análisis y modelado de procesos de negocio (BPMN, UML).
* Conocimiento en gestión de requisitos y redacción de historias de usuario y criterios de aceptación.
* Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua basada en datos.
* Experiencia previa en validación de soluciones y evaluación de impactos.
Deseable: Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Bizagi, Visio o similares.
Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué?
* Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa.
* Proyectos interesantes y tecnologías punteras.
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El empleado debe adherirse a las políticas de seguridad de la información:
* Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaja.
* Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.
* Debe firmar un NDA.
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