Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico, Graduado/a o Graduado/a + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniería Agrícola/Agrónoma, Forestal/Montes o Civil/Obras Públicas/Caminos para dar apoyo a obras en Castellón
Lugar de Trabajo
-
Castellón, con desplazamientos por la Provincia de Castellón
Funciones y Tareas
- Apoyo en trabajos técnicos ligados a la titulación requerida
- Apoyo a la gestión de recursos, distribución de cargas de trabajo y seguimiento de la ejecución de las obras.
- Organización y programación con el jefe/a de obras y el encargado/a los trabajos a realizar
- Apoyo en el seguimiento de los rendimientos del personal y el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad, y señalización de las obras
- Participación en mediciones y certificaciones, así como control de costes y pedidos de materiales
- Participación en la gestión de equipos
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Ingeniería o Ingeniería Técnica Agrícola/Agrónoma, Forestal/Montes, Civil u Obras Públicas/Caminos Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Agroalimentaria, Forestal, Civil u Obras Públicas o Grado en Ingeniería Agroalimentaria, Forestal, Civil u Obras Públicas + Máster Oficial (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) en Ingeniería Agronómica, Montes o ligado al ámbito de la a ingeniería Civil, Hidráulica o Caminos Canales y Puertos.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Curso y/o formación en programas de presupuesto con Presto, Arquímedes o TCQ
- Curso y/o formación en programas como Indesin, AutoCAD, ArcGis, QGis
Otros Factores Meritorios
- Experiencia previa (laboral o académica) en tareas propias de su titulación
- Experiencia previa (laboral o académica) en tareas propias de su titulación en el Sector Público
- Experiencia previa (laboral o académica) en Ingenierías o Constructoras de obra civil, edificación u obras hidráulicas
Observaciones
- SE OFRECE:
Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa: 37'5 h/semana.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/01/2026 hasta el próximo 28/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf