¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?
Revisión de la contabilidad y de los Estados Financieros de las sociedades del grupo.
Elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas, incluyendo la agregación de balances y cuentas de resultados.
Preparación y supervisión de Impuesto sobre Sociedades (individual y consolidado) y pagos a cuenta.
Supervisión del trabajo administrativo vinculado a las sociedades.
Supervisión de toda la información fiscal del grupo.
Análisis de planificación fiscal, situación patrimonial y evolución de las sociedades.
Control y seguimiento de notificaciones fiscales, judiciales y administrativas.
Análisis de oportunidades de operaciones corporativas y elaboración de informes para la dirección.
Supervisión del depósito de cuentas, actas y certificaciones societarias.
Coordinación con asesores fiscales y abogados, incluyendo preparación de documentación para litigios y recursos.
Representación ante la AEAT en procesos de inspección y otras actuaciones.
Supervisión del equipo administrativo encargado de la contabilidad y fiscalidad del grupo.
Requisitos
Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
Experiencia sólida (mín. 5–7 años) en consolidación financiera y fiscalidad.
Conocimiento avanzado en normativa contable y fiscal española.
Experiencia en gestión de auditorías externas.
Alto nivel de rigor, organización y capacidad analítica.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: completa
Salario: según experiencia aportada.
Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible
Plan de carrera dentro de la empresa.
Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.
Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.
Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/
¿Cómo será el Proceso de Selección?
Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
Fase 2: entrevista con Responsable para profundizar más el proyecto.
Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil!
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