Somos una compañía líder en alimentación, con marcas reconocidas como La Gula del Norte, Krissia, Aguinamar, Royal y una cultura única que combina innovación, tradición y excelencia.
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
¿Qué buscamos?Queremos incorporar a nuestro equipo de HR a una persona en prácticas que nos ayude a impulsar dos proyectos clave:Implementación de un ATS (Applicant Tracking System) para optimizar nuestros procesos de selección.Desarrollo de la marca empleadora (interna y externa)
¿Qué harás?Participar en el proyecto de implantación del ATS: configuración, pruebas y seguimiento.Apoyar en la creación de contenidos y campañas para reforzar la marca empleadora externa en redes, portales de empleo y foros de empleo.Dar soporte en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y comunicación con candidatos.Analizar métricas y proponer mejoras en los procesos de atracción y selección.Colaborar en acciones de marca empleadora interna, participando en iniciativas como teambuilding, convenciones y proyectos de comunicación interna para fortalecer la cultura corporativa.
Tu evolución en el programaDurante los primeros meses, recibirás formación y acompañamiento en todas las tareas.Tras 6 meses, estarás preparado/a para liderar un proceso de selección completo de inicio a fin, incluyendo la realización de entrevistas iniciales de HR.
Perfil que buscamosFormación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.Interés por el área de Recursos Humanos, especialmente selección y employer branding.Manejo de herramientas digitales y redes sociales.Capacidad analítica y orientación a resultados.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.IdiomasNivel nativo/alto de Euskera y CastellanoNivel alto de inglés.
Qué ofrecemosAprendizaje en un contexto dinámico y cooperativo.Posibilidad de aportar ideas y ver resultados tangibles.Beca remunerada y flexibilidad horaria. xsgfvud Participar en proyectos estratégicos reales que impactan en la compañía.