En Secuoya Studios nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te motiva formar parte del engranaje que hace posible grandes producciones audiovisuales, disfrutas analizando datos, optimizando recursos y convirtiendo números en decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad!
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Sinopsis del puesto: Como Senior Controller, tendrás un papel clave en el seguimiento y control económico de nuestras producciones y operaciones, asegurando la correcta gestión presupuestaria, el análisis financiero y la fiabilidad de la información para la toma de decisiones de forma coordinada con los distintos equipos de la compañía.
Tu papel
Estas serán tus principales escenas:
* Supervisión de cuentas y control presupuestario.
* Análisis de datos y procesos.
* Seguimiento contabilidad analítica.
* Confección de reporting e informes económico-financieros.
* Preparación y elaboración de liquidaciones de gastos.
* Aprobación de gastos.
* Realización de pedidos de compra y venta.
* Supervisión y coordinación de equipo de auxiliares.
El casting
Para brillar en este papel, necesitarás:
* Experiencia demostrable desempeñando las mismas funciones, idealmente en el sector audiovisual.
* Conocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos: Office avanzado.
Si además tienes experiencia en PowerBI, ¡sumas puntos extra en esta producción!
El backstage
Toda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas:
* Horario flexible
* Seguro médico
* Cantina subvencionada al 50%
* Lanzadera
* Acceso al programa So Good By Secuoya
¿Compartimos guión?
En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. xpzdshu Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.