Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinamico. Para saber mas sobre como es trabajar en Lidl consulta nuestra pagina web de empleo :
* Acompanar activamente a Gerente de Personas y Cultura en la consecucion de objetivos de negocio y estrategia de personas en las decisiones tacticas de la delegacion regional.
* Dar soporte en la implementacion de la estrategia nacional de Personas & Cultura, asi como de la cultura y principios del modelo de liderazgo y valores de Lidl.
* Analizar y monitorizar los principales KPIs del area, tanto a nivel tienda, almacen como oficinas.
* Identificar los puntos criticos y proponer planes de accion (absentismo, rotacion, productividad, etc).
* Analizar y automatizar reportings y procesos.
* Colaborar activamente con los departamentos de la Delegacion, proporcionando soporte a los Managers e impulsando la mejora continua de los procesos de Personas & Cultura.
* Licenciatura universitaria.
* Experiencia previa de 2 anos en analisis de KPIs / ratios.
* Experiencia previa en dpto. de Recursos Humanos / Consultoria.
* Nivel avanzado de Excel y herramientas de analisis.
* Habilidades comunicativas, capacidad analitica y adaptacion al cambio.
Se valorara :
* Conocimientos de aleman y / o ingles.
* Te facilitamos formacion teorico practica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con exito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de seleccion que este se desarrollara en base a criterios objetivos. La preocupacion por eliminar la brecha de genero, asi como cualquier otro tipo de discriminacion alcanza tambien a nuestra politica salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeno de las mismas funciones.
* Y un equipo como no te imaginas.
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