Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Desarrollador/a Frontend Vue.js Senior
En Indra buscamos incorporar un/a Frontend Vue.js Engineer Senior para formar parte de proyectos innovadores, desarrollando aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a componentes.
¿Formarás parte de un equipo ágil multidisciplinar, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones frontend de alto impacto.
Desarrollo de aplicaciones web con JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 y Vue.js
Integración con APIs REST y GraphQL
Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones ( Git – Gitflow )
Implementación de testing unitario (Jest, Karma, Jasmine)
Trabajo en entornos ágiles (Scrum / Kanban)
✅ Experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend
Al menos 2 años trabajando con Vue.js
JavaScript ES6+
HTML5 y CSS3
SASS y metodología BEM
Experiencia en testing y buenas prácticas de calidad de código
Capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo
⭐ Titulación en Ingeniería Informática o similar
Experiencia con:
Librerías de mapas ( Google Maps, OpenLayers, Leaflet )
Otros frameworks ( React, Angular )
Herramientas de calidad ( ESLint, SonarQube )
Bundlers ( Webpack, Vite )
TypeScript
Docker (nivel básico)
Nivel de inglés B2
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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