PstrongSobre la entidad: /strongLa Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. /ppbr/ppstrongSobre el Puesto: /strong /ppEl objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /pulliRealizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral. /liliAcompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo. /liliFacilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias. /liliCoordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras. /liliRealizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.). /liliPromover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas. /liliParticipar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica. /liliElaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. /li /ulpbr/ppstrongCalificaciones: /strong /pulliFormación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar. /liliSe valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. /li /ulpbr/ppstrongHabilidades Requeridas: /strong /pulliExperiencia Profesional: Mínimo 2 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata. /liliExperiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral. /liliConocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. /li /ulpbr/ppstrongHabilidades Preferidas: /strong /pulliOtros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral. /liliEnfoque de género e interseccionalidad en la intervención. /liliManejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias Personales: /strong /pulliPersona empática, proactiva y orientada a resultados. /liliCapacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción. /liliHabilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo. /liliTrabajo en equipo, organización y comunicación asertiva. /liliCompromiso ético y social con los valores de la entidad. /li /ulpbr/ppstrongCondiciones del Puesto: /strong /pulliUbicación: Valdepeñas, Ciudad Real /liliModalidad: Presencial /liliJornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales. /liliRemuneración: Según Convenio de Intervención Social /li /ulpbr/ppstrongDeclaración de Igualdad de Oportunidades: /strong /ppLa Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /p