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Técnico de contabilidad

León (24003)
Abaco asesoría
Técnico contabilidad
Publicada el 8 enero
Descripción

Puesto para el departamento contable y fiscal en ZamoraAbaco Asesoria Económica SL- Zamora, Zamora (España)- Presencial- Salario: En función experiencia y valía- Experiencia mínima: al menos 2 añosAsesoría Económica con oficina en Zamora, en funcionamiento desde hace más de 20 años e inmersa en pleno proceso de crecimiento busca personal para el departamento Contable y Fiscal para su oficina de Zamora.Tareas- Elaboración de la contabilidad financiera y asesoramiento continuado en el ámbito contable de la cartera de clientes que se le asigne.- Realizar estudios trimestrales con envío de balances de situación, cuentas de pérdidas y ganancias.- Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, declaraciones informativas, impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta, etc. en tiempo y forma.- Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.- Resolución de consultas y dudas relativas que puedan derivarse del funcionamiento regular de la actividad de los clientesRequisitos- Experiencia mínimao Más de 2 años.Conocimientos necesarios- Manejo alto Microsoft Excel- Conocimiento normativa contable y fiscal- Requisitos mínimoso Experiencia en la llevanza de la contabilidad financiera de empresas.O Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, y declaraciones informativas.O Experiencia en gestión administrativa- Se valorará experiencia eno Experiencia en la presentación de impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta.O Presentación de declaraciones censales. Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.O Conocimiento de la normativa de facturacióno Conocimientos en IRPFBeneficios- Tipo de contrato: indefinido, jornada completa- Horario de trabajo: de 40 horas/semanales,ü Sistema flexible de entrada y salida para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar atendiendo a los siguientes criterios:§ Libertad de entrada entre las 7:00 y las 9:30.Ü Jornada semanal:§ De 10 a 15 semanas al año con jornada laboral de 4 días a la semana.§ Las semanas restantes se configurarán en horario de mañana, con la realización de 1 a 4 tardes en función de la semana que serán elegidas atendiendo en todo caso a la carga de trabajo de los distintos periodos.· Meses de Enero y julio: 4 tardes de lunes a Jueves· Resto de meses: Entre 1 tarde y 3 tarde de acuerdo a calendario que se consensua entre empresa y trabajadores.§ Desde el 1 de agosto hasta el 15 de septiembre se aplicará horario de verano, con jornada únicamente en horario de mañana.- Salario:o A partir de 20.000 € y se definirá en función de su experiencia y valía.- Entorno y equipo agradable de trabajo.- Incorporación inmediata.- Plan de formación a medida de la persona candidata.#J-18808-Ljbffr

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