PAreizaga, agencia inmobiliaria líder de San Sebastián, está buscando un profesional para unirse al equipo Comercial como Consultor Comercial Senior / Agente Inmobiliario Senior. /ppbr/ppFUNCIONES PRINCIPALES /ppbr/pp1-Gestión de cartera de inmuebles y propietarios: Interlocución con clientes y propietarios de viviendas, locales comerciales y naves industriales en alquiler y venta durante todo el proceso: Captación, Valoración, Visitas, Negociación y Cierre. Capacidad de llevar muchas transacciones al mismo tiempo. /ppbr/pp2-Captación y Valoración: Acudir a visitas de captación con propietarios a inmuebles, establecer valoración del mismo y dar de alta fichas en el CRM. /ppbr/pp3-Visitas Comerciales: Realizar de media 5 visitas al día con clientes a inmuebles, identificar y filtrar los perfiles para presentar a los propietarios. /ppbr/pp4-Negociación y Cierre: Interlocución con propietarios y clientes para cerrar acuerdos de arrendamiento/compraventa. /ppbr/pp5-Coordinación con equipo: Contacto diario con Administración, Legal y Marketing para eficientar todas las partes del proceso. /ppbr/ppREQUISITOS /ppbr/ppExperiencia de al menos 3 años en función comercial de ventas. /ppbr/ppAlta capacidad para gestionar múltiples inmuebles y propietarios de forma simultánea según las prioridades establecidas. /ppbr/ppExcelentes habilidades de comunicación interpersonal y servicio al cliente. /ppbr/ppDominio de Euskera e Inglés, tanto hablado como escrito. /ppbr/ppDisponibilidad para trabajar en San Sebastián en horario de 9am a 14h y 16h a 19h. /ppbr/ppCarnet de moto 125cc indispensable. /ppbr/ppOFRECEMOS /ppbr/ppOFRECEMOS /ppbr/pp•Unirse a la agencia inmobiliaria más recomendada y líder del mercado de San Sebastián. /pp•Un equipo de trabajo joven, dinámico y colaborativo. /pp•Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional. /pp•Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /pp•Herramientas digitales y soporte administrativo para facilitar tu labor comercial. /pp•Acceso a una amplia cartera de clientes y propiedades exclusivas. /pp•Remuneración competitiva con parte fija y variable según resultados. /pp•Buen ambiente laboral y actividades de team building. /p