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Gestor/a senior analyst para modelos y soluciones de proyección

Barcelona
CaixaBank Group
Gestor
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

GESTOR/A SENIOR ANALYST PARA MODELOS Y SOLUCIONES DE PROYECCIÓN

Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?

El objetivo de la convocatoria es cubrir una vacante de senior data analyst en el equipo de Modelos y Soluciones de Proyección, en la dirección de Planificación Corporativa.

La ubicación del lugar de trabajo es en los Servicios Centrales (Avenida Diagonal, 621-629, Barcelona).

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El equipo de planificación corporativa, en colaboración de otras áreas del banco y filiales, realiza las proyecciones de cuenta de resultados, balance, y solvencia para múltiples escenarios y horizontes (por ejemplo: Presupuestación del Grupo Caixabank, Proyecciones del Planificación Estratégica, Estimaciones de impacto de escenarios Adversos, incluyendo usos regulatorios (ICAAP, Stres Test EBA, ...).

La misión del equipo de Modelos y Soluciones de Proyección (MSP) es promover la transformación del equipo para agilizar y sistematizar el acercamiento de los datos a las decisiones a través de proyectos de ciencias de datos y nuevas tecnologías. Para ello desarrollamos:

* Nuevas herramientas/soluciones basadas en el stack tecnológico de Caixabank para ser utilizadas por el equipo de planificación corporativa y otros equipos que participan en la proyección, de manera que se agilicen los procesos y se doten de nuevas capacidades de análisis y reporting sobre la información.
* Modelos estadísticos sobre el comportamiento futuro de los drivers que determinan la cuenta de resultados, el balance y la solvencia de la entidad.

Funciones:

* Contribuir a la transformación del equipo desarrollando aplicaciones e impulsando
o La adopción de las nuevas tecnologías disponibles en el equipo de MSP.
o El uso de herramientas de data Discovery por parte del equipo de Planificación Corporativa.
* Contribuir en el desarrollo de la nueva solución global de proyecciones, que transformará el catálogo actual de aplicaciones no integradas.
* Realizar evolución continua de las aplicaciones para mejorar continuamente sus capacidades y mantener elevado el apetito por la innovación.
* Participar, desde el punto de vista de la contribución de datos y aplicaciones, en los ejercicios de proyección que se realizan.

Requisitos mínimos:

* Grado en carreras científicas (Matemáticas, Informática, ingenierías, ...)+ Máster de Data (Business Analytics, Big Data, Data Science, ...).
* Experiencia de, al menos, 4 años en proyectos Data (ETLs, Data Modeling, Analytics, Visualization, ...).
* Alto nivel y experiencia en herramientas de data: SQL, Python, Airflow, ...
* Se valorará experiencia en las herramientas Google Cloud Platform: Big Query, Composer, Vertex, ...
* Capacidad de relación, trabajo en equipo e interés por la divulgación del conocimiento que ayude a impulsar las habilidades del equipo.
* Iniciativa propia y alta autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.

¿Qué ofrecemos?

* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Desarrollar una carrera profesional interna.
* Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
* Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
* Medidas de flexibilidad.

Job profile: Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.

Competencias: H MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS H PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA H METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES H LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS H BUSINESS CASE H DATA STORYTELLING H DATA VISUALIZATION H DATA MOVEMENT TOOLS AND ETL H ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS H BBDD RELACIONALES S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS H BBDD NO RELACIONALES H ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS H ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS.

#J-18808-Ljbffr

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