El trabajo consiste en planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance, actuando como nexo entre equipos técnicos, clientes y dirección, y garantizando una ejecución eficiente de los proyectos en entornos de automatización, ingeniería, industria 4.0, instalaciones y mantenimientos industriales.
Competencias:
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Visión integral del proyecto y atención al detalle.
• Comunicación clara y estructurada.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Responsabilidad, rigor y autonomía.
Responsabilidades:
• Planificar y hacer el seguimiento de proyectos industriales.
• Coordinar equipos técnicos, taller, instalaciones y mantenimientos.
• Gestionar calendarios, recursos y prioridades.
• Realizar el seguimiento de plazos, costes y alcance del proyecto.
• Detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.
• Actuar como interlocutor con clientes y proveedores durante la ejecución del proyecto.
Debe tener:
• Experiencia previa en coordinación o gestión de proyectos técnicos o industriales.
• Formación técnica (Ingeniería Industrial, Técnica, Electrónica, Automatización o similar).
• Capacidad de lectura e interpretación de documentación técnica.
Se valorará:
• Experiencia en automatización industrial, instalaciones o mantenimientos industriales.
• Uso de herramientas de planificación (MS Project, Gantt, ERP o similares).
• Capacidad para anticipar problemas y gestionar incidencias de forma ordenada.
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
• Equipo técnico profesional y cercano, con buen ambiente de trabajo.
• Proyectos industriales reales y variados.
• Ritmo de trabajo estructurado, con procesos claros y soporte técnico.
• Participación activa en todas las fases del proyecto.
Lo que ofrecemos:
• Contrato fijo.
• Salario competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Jornada intensiva de mañana, de 7:00 a 15:00, favoreciendo la conciliación.
• Formación continua y crecimiento profesional.
• Empresa en crecimiento, con estabilidad y buen clima laboral.