Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción?
En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.
Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:
Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.
ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A QUÍMICO/A
MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, te incorporarás al equipo técnico para participar en el desarrollo, mejora y optimización de procesos industriales, especialmente en áreas de acabado de producto y tratamientos superficiales.
Participación en proyectos de ingeniería de procesos industriales.
Análisis y mejora continua de procesos de fabricación.
Desarrollo y optimización de procesos de acabado de producto.
Colaboración en la implantación de nuevos procesos y tecnologías.
Seguimiento de pruebas industriales y validación de procesos.
Trabajo coordinado con los departamentos de producción, calidad y mantenimiento.
Titulación en Ingeniería Química.
Valorable máster en ingeniería química industrial.
Perfil junior o experiencia previa demostrable en ingeniería de procesos industriales en entornos de fabricación relacionados con procesos de acabado de producto y tratamientos superficiales.
Capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y aprendizaje en entornos industriales.
Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio.
Disponibilidad/flexibilidad horaria.
Valorable nivel de inglés y/o francés.
¿Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.);
entre otras formacionesinternas.
Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.
¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;
STAC tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.