Desde ManpowerGroup estamos en la búsqueda de un/a HR Payroll Specialist para un proyecto de 4 meses con la finalidad de incorporarse en una compañía líder del sector farmacéutico, reconocida por su innovación y excelencia en procesos de Recursos Humanos.
Formarás parte del área de Recursos Humanos, participando activamente en la gestión de nómina, liquidaciones y control de tiempos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española.
Tendrás un papel clave en la administración de nómina, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos, colaborando con distintos departamentos en un entorno profesional, organizado y orientado a la eficiencia.
Contrato indefinido para un proyecto de 4 meses a cargo de Manpower, con posibilidad de desarrollo en futuros proyectos.
• Beneficios sociales Manpower: tarjeta de retribución flexible, seguro médico, guardería y otros beneficios corporativos.
• Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de RRHH.
Gestión de nómina: cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales.
• Gestión de tiempos: registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos.
• Uso de software de nómina: Workday y SAP HR para asegurar precisión y cumplimiento.
• Elaboración de informes y auditoría de nóminas utilizando Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, VLOOKUP).
⭐ Titulación universitaria: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Psicología.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de nómina y administración de personal.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y control de tiempos.
• Dominio de Workday y SAP HR.
• Excel avanzado indispensable.
• Experiencia en convenio de industria química valorable.
Buscamos una persona organizada, meticulosa, proactiva y con habilidades comunicativas para coordinarse con distintos departamentos, capaz de mantener la precisión y calidad en la gestión de nómina y tiempos durante este proyecto temporal.