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¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF!
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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con
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Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia:
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de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento.
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Uso de instrumentación electrónica
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Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc.
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Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares
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(FPI/FPII).
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Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos.
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Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche
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. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO)
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Estabilidad y Futuro
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Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales,
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con seguridad financiera.
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente
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: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
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Capacitación continua
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en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
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Revisión de postulaciones
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– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
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Entrevista técnica
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– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
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Oferta y bienvenida
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– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
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Tiempo estimado
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Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. xsgfvud
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¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.