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Prácticas en consultoría de procesos y sistemas de gestión (bilbao)

Bilbao
Becario
Auren Spain
Publicada el 8 junio
Descripción

Somos la
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
primera firma españ
ola de servicios profesionales
de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con
más de 1000 empleados
en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura integral en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Desde nuestra área de
Consultoría de Procesos,
ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.
¿Cuáles serán tus tareas?
Apoyo en la
implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión
basados principalmente en normas ISO,UNE etc. ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las Organizaciones.
Apoyo en labores de as
esoramiento legal medioambiental/ seguridad industrial
para los clientes asignados.
Apoyo en la definición y mejora de proces
os, así como, la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras.
¿Qué necesitamos?
Alumnos/as deIngeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Química o titulaciones similares.
Valoraremos conocimientos en Medio Ambiente y en legislación ambiental. Será valorable conocimientos y/o experiencia en el sector socio sanitario y/o en normas de seguridad de la información (27001, ENS).
Posibilidad de formalizar acuerdo de prácticas curriculares y/o extracurriculares
Es imprescindible nivel alto de inglés
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xhfqzwm Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
#J-18808-Ljbffr

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