PTeladoc Health es la bempresa líder en salud virtual /b a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente /ppbr/ppLa misión principal de la persona consistirá en diseñar, implantar políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales en todos los procesos de la Organización, promoviendo medidas que garanticen la seguridad y la salud. /ppbr/ppbFunciones: /b /pp-Responsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva /pp-Desarrollar el plan de PRL: estructura organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos necesarios para la realización de la acción preventivo en las instalaciones según la legislación /pp-Definir los medios necesarios para implantar políticas y procedimientos /pp-Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada /pp-Evaluación inicial de riesgos de todas las instalaciones y posiciones y actualización periódica. /pp-Impartir formación a los trabajadores /pp-Planes de emergencia: diseño, simulacros y actualización /pp-Supervisión y gestión del Servicio de Prevención Ajeno /pp-Liderazgo de reuniones de seguimiento sobre el desempeño de PRL en las distintas áreas de la empresa /pp-Elaboración de documentación: planes de seguridad, evaluaciones de riesgos /pp-Elaboración de procedimientos y formatos del sistema de gestión de seguridad y salud /pp-Elaboración y coordinación del calendario de Revisiones Médicas anuales /pp-Evaluación y medidas preventivas de Teletrabajo /pp-Formar parte del Comités de Seguridad y Salud /pp-Soporte al área de gestión administrativa de RRHH /ppbr/ppbRequerimientos: /b /pp-Experiencia previa en un puesto similar /pp-Muy valorable experiencia en entorno oficinas/ despachos, mutuas o consultorías /pp-Actitud, responsabilidad y compromiso /pp-Se requiere capacidad para priorizar, proactividad, capacidad para aportar mejoras y optimizar /pp-Inglés alto /ppbr/ppbFormación Académica: /b /pp-Formación Universitaria /ppb-Formación Superior en PRL: Máster o grado con las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía) /b /p