Posición
En nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en equipos y soluciones integradas en vehículos militares.
¿Qué buscamos en ti?
Estas son las competencias y experiencia que valoramos:
* Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial o similar).
* Perfil de Ingeniería de Sistemas con experiencia mínima de 2 años en sistemas integrados de vehículos militares, integrando sensores (Radar, EOIR), armas y e integración SM.
* Experiencia en proyectos internacionales.
* Experiencia en procesos de desarrollo, integración y verificación en vehículos.
Conocimientos requeridos
* Diseño arquitectónico de sistemas complejos.
* Generación de especificaciones y derivación de requisitos hacia subsistemas y LRUs.
* Modelado y estimación de prestaciones (Matlab o herramientas similares).
* Coordinación de equipos técnicos de diseño y generación de requisitos funcionales y HW de los subsistemas.
* Coordinación de los equipos de trabajo multi-nacionales/multi-empresa y de subcontratistas.
Conocimientos Funcionales
* Integración de sistemas (Medio)
* Elementos de configuración (EC) (Identificación, control) (Medio)
* Generación de documentación técnica para cliente (Manuales de técnicos / usuarios) (Medio)
* Especificación de requisitos (Medio)
* Detalle de especificaciones (SRS/HRS/RS/SRD/ATM/HRD/ATM) (Medio)
* Definición de diseño (Medio)
* Definición de Arquitecturas de Sistema (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)
* Análisis de requisitos (Medio)
Idiomas
Inglés alto.
Funciones y responsabilidades
* Coordinación de actividades multidisciplinares propias y con terceros.
* Participará y representará a Indra en actividades de Consorcio.
* Liderar la derivación de requisitos y especificación de elementos HW, LRUs y niveles inferiores, y elementos funcionales de Soluciones integradas de Land Systems.
* Realizará la definición y seguimiento de paquetes de trabajo a ser ejecutados por equipos técnicos de Indra y/o subcontratistas.
Beneficios
* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50,000 profesionales y seguridad financiera.
* Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
* Trabajos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia.
* Ambiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida.
* Autonomía para organizar tu trabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua en Open University y Udemy for Business.
* Descuentos exclusivos para el bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Compromiso de igualdad y no discriminación
El compromiso es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Innovaciones y ventajas
Indra es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y las condiciones para nuestros profesionales.
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