More INDRAMIND CYBERSECURITY. Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Responsabilidades
Administración centralizada de políticas para reforzar la complejidad de contraseñas, su frecuencia de rotación, privilegios de acceso y auditoría completa.
Análisis y definición de arquitecturas de seguridad en entornos on premise y Cloud.
Despliegue de soluciones PAM OnPrem y Cloud.
Onboarding e integración de sistemas.
Gestión de problemática y soluciones de Identidades y Accesos.
Análisis y diseño de problemáticas de gestión de identidades y accesos.
Comunicación y trabajo en equipo.
Definición de requisitos técnicos y funcionales sobre soluciones de Identidades y Accesos.
Construcción, implantación y despliegue de soluciones y herramientas CYBERARK de Sentry.
Analítica de datos: scripting, Excel, SQL, Data Mining.
Conocimiento de software base: Active Directory, LDAP, Web Server, Application Server, BBDD, SQL, Servidores de correo, etc.
Calificaciones
Mínimo Grado Superior ASIR o DAM.
Deseable: Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
Beneficios
Motivos para ir más allá de la ciberseguridad (#BeyondCybersecurity, #BeyondDiversity).
32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Contrato indefinido con retribución competitiva y planes de retribución flexible.
Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
Top Employer por 5º año consecutivo, trabajando en más de 45.000 profesionales y proyectos retadores.
Ambiente de trabajo empático, humano, flexible y liderazgo cercano colaborativo.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
Compañía comprometida a promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Se garantiza un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr