Una marca de moda juvenil está buscando un/a interno/a en el área de Adquisición de Talento y Marca del Empleador. Las responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección, colaborar en el onboarding, y mantener bases de datos. Se busca a una persona entusiasta y proactiva, con formación en Psicología, ADE o Recursos Humanos, y buenas habilidades comunicativas. Ofrece igualdad de oportunidades en un entorno inclusivo.
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