Si quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!
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¿Cuáles serán tus responsabilidades como Loyalty Program & Growth Specialist?
Crecimiento del programa de fidelización
* Diseñar, desarrollar y evolucionar el programa de fidelización como palanca de crecimiento del negocio, adaptándolo a diferentes mercados.
* Optimizar la conversión en las distintas etapas del funnel mediante iniciativas de fidelización, engagement y propuestas de valor personalizadas.
* Proponer y validar mejoras en la experiencia de usuario (UX/UI) basadas en insights, análisis y experimentación.
Data-driven decision making
* Monitorizar KPIs clave (retención, recurrencia, CLV, engagement), identificar riesgos y oportunidades, y proponer acciones de optimización continua.
* Analizar resultados de pruebas, métricas de negocio y comportamiento de usuario para identificar oportunidades de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente y tomar decisiones estratégicas.
Stakeholder management
* Colaborar con equipos internos (Producto, Business Intelligence, Makerting, IT, operaciones, países) y agencias externas para la implementación y escalado de iniciativas de growth.
* Coordinar con equipos técnicos para priorizar e implementar mejoras en el roadmap.
¿Qué estamos buscando?
* Experiencia de 2 a 5 años en programas de fidelización, growth, retención de clientes en canales digitales, CRM o marketing relacional.
* Experiencia trabajando con métricas de crecimiento y ciclo de vida del cliente (retención, recurrencia, churn, CLV).
* Conocimiento y experiencia práctica con herramientas de CRM y marketing automation (Braze, Salesforce, Adobe Campaign u otras similares).
* Conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (BI, Excel, etc.).
* Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados.
* Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos.
* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares.
* Nivel de inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional).
¿Cómo es formar parte de nuestro equipo?
* Formar parte de un proyecto sólido y en continua expansión
* Posición estable
* Ambiente joven, dinámico e internacional
* Horario de oficina
* Viernes, julio y agosto en jornada intensiva
* Salario negociable de acuerdo a la experiencia
* Retribución flexible
* 1 día de teletrabajo a la semana
¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? xohynlm ¡Esta es tu oportunidad!