Descripción
¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.
Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:
* PASIÓN por consumidores y clientes
* CUIDADO de las personas y el planeta
* DISFRUTE de la vida
* CORAJE para soñar y ser pioneros
Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!
Misión:
Colaborando con el resto del equipo, tendrá la responsabilidad de la gestión del diseño y la implantación de los procesos core del área de Leadership & Talent como son Gestión del desempeño, Desarrollo del Talento, Programas para favorecer el compromiso de los Empleados, Employer Branding, Selección, Liderazgo o Inclusión y Diversidad. También formará parte activa y liderará proyectos del área de People, fuera del “Business as usual” de esta área.
Funciones:
* Liderar uno o varios procesos del área: Gestión y Desarrollo del Desempeño, Gestión del Talento, Engagement, Employee Branding, Selección, Liderazgo o Inclusión y Diversidad.
* Desarrollo de proyectos ad-hoc fuera del Business as usual, trabajando de manera “líquida” con miembros de otros departamentos en materia de Talento y Liderazgo.
* Gestión y control del Presupuesto asociado a los proyectos de su responsabilidad.
* Colaboración estrecha con otras áreas (HRBPs, HR Services, Comunicación Interna) para conseguir los retos marcados por el área y el negocio.
* Interlocución con áreas corporativas para la puesta en marcha de los proyectos (Comunicación, Marketing, Otros…)
Requisitos:
* Formación: Titulación universitaria, valorable ADE o Psicología
* Alto nivel de inglés (C1)
Valorable:
* Se valorará positivamente formación de postgrado específica en HR
* Valorable certificación en Coaching y herramientas de evaluación, como HOGAN o INSIGHTS.
* Valorable conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR)
* Experiencia: Experiencia mínima entre 5 y 7 años en departamentos de RRHH en empresas o consultoría de RRHH.
* Valorable experiencia en implantación de modelos de Liderazgo y Gestión del Talento.
* Capabilitites:
* Capacidad de aprender y adaptarse a entornos cambiantes, y trabajar en entornos muy dinámicos.
* Fuerte Orientación a los resultados
* Capacidad analítica
* Colaboración y Trabajo en equipo
¿Qué ofrecemos?
* Tiempo para ti 🏖: ¡Tenemos 29 días libres al año! además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, ¡no se trabaja! Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, ¡tomate una buena cervecita!
* Rewards 💰: Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año.
* Cultura 😊 : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken.
* Diversidad e inclusión 💚 : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
* Sostenibilidad 🍀 : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
* Entorno Global 🌎 : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
* Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
* Safety always ?: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales.
* ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.
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