¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de procesos (proyectos de ingeniería básica y detalle) de plantas industriales, Oil & Gas, nuevas tecnologías, en nuestras oficinas de Sevilla.
¿Qué vas a hacer?
* Definición de las bases de diseño del proyecto.
* Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's).
* Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares.
* Descripción del proceso.
* Simulaciones.
* Lista de equipos.
* Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios.
* Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor).
* DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.).
* Descripción funcional y manuales de operación.
* Coordinación con otras disciplinas.
¿Qué buscamos?
* Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle.
* Experiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías.
* Grado en Ingeniería Química o similar.
* Conocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos, …).
* Conocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO.
* Inglés nivel avanzado, al menos B2.
Valorable
* Experiencia en proyectos de Revamping.
* Conocimiento software técnico: Aspen Hysys, Pipe Flo, Autocad Plant PID.
* Experiencia en:
o Hidrógeno: Electrolisis, fundamentalmente pero también plantas de H2 a partir de metano.
o Proyectos con Captura de CO2.
o Plantas de amoniaco a partir de H2.
o Plantas de metanol a partir de H2.
Beneficios y desarrollo profesional
* Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
* Retribución flexible con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
* Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
* Participación en diferentes concursos y actividades organizadas por la empresa.
* Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas.
* Impacto con proyectos de voluntariado social.
Declaración de igualdad y diversidad
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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