Funciones principales:
- Coordinar y supervisar el equipo de trabajo, resolver dudas e incidencias, así como detectar las necesidades formativas y de promoción,
- Coordinar y planificar el cuadrante de vacaciones, ausencias programadas y permisos retribuidos
- Atender en primera instancia los requerimientos del cliente
- Supervisar que estén correctamente limpias y ordenadas las instalaciones del centro asignado, en orden a cumplir con los estándares de calidad determinados por el cliente y por Lunet.
- Asegurar el cumplimiento del registro de jornada y en caso de incidencia notificarlo al responsable directo para el cumplimiento de la normativa vigente.
- Mantener en orden almacén, solicitar la reposición de las fichas de seguridad de los productos usados, así como del correcto etiquetado de los mismos en orden a garantizar que se cuenta con el material y equipos necesarios y en las condiciones necesarias.
- Formar a las nuevas incorporaciones y revisar que todos los registros de limpieza estén convenientemente firmados y cumplimentados donde sea necesario.
- Hacer cumplir el código interno de conducta o buenas prácticas de Lunet en orden a garantizar la satisfacción de este y evitar posibles incidentes.
- Hacer cumplir al equipo de trabajo las medidas preventivas que se detallen en la evaluación de riesgos, así como el uso de EPIS.
- Solicitar la reposición de botiquín y actuar como primer enlace en caso de accidente/incidente de trabajo comunicándolo a su responsable directo y/o departamento PRL para una rápida respuesta.
- Colaborar en la venta interna de servicios al cliente, proponiendo obras y contratación de servicios adicionales de acuerdo con sus necesidades para contribuir a aumentar el margen de facturación
* Tipo de relación profesional: Contrato
* Tipología de contrato: Indefinido
* N.º de horas semanales: 40
* Horario: de lunes a viernes de 08:00 h a 16:00 h
* Retribución bruta anual: 18.787,44 €
* Formación reglada requerida: ESO
* Formación complementaria: Experiencia: mínimo 1 año en supervisión de edificios y gestión de equipos.
* Tiempo de experiencia: 1–3 años
* Conocimientos informáticos: Conocimientos de nivel medio de ofimática: Teams, Word, Outlook y Excel a nivel básico.
* Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, Dirección de personas, Trabajo en equipo y Cooperación, Orientación al Cliente, Compromiso con la Organización, Planificación y organización, Iniciativa, Comunicación.
* Idiomas: Castellano – Avanzado, Catalán – Básico