¿Te imaginas liderando la comunicación externa de una compañía con propósito?
En este rol tendrás la oportunidad de liderar la comunicación externa de una compañía que apuesta por la transparencia, el respeto y la responsabilidad como pilares fundamentales.
Formarás parte del área de Marketing y Comunicación, trabajando en un entorno colaborativo, con autonomía para impulsar proyectos estratégicos, y con el respaldo de un equipo que cree en el poder de la comunicación para generar impacto positivo.
Qué te ofrecemos? ✅
Proyecto con propósito y valores reales Formarás parte de una organización que pone a las personas en el centro y promueve entornos inclusivos, diversos y respetuosos. ✅
Muy buen ambiente laboral Trabajarás en un equipo cercano, colaborativo y con ganas de sumar. Compartirás el día a día con personas que valoran el respeto, la transparencia y el apoyo mutuo. ✅
Flexibilidad horaria y conciliación Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h. Además, contarás con una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo. ✅
Formación continua y desarrollo profesional Tendrás acceso a formación especializada y acompañamiento para seguir creciendo en tu rol. ✅
Beneficios sociales que suman Retribución flexible con Cobee, día libre por tu cumpleaños, acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición y salud mental), y mutua de salud gratuita a los 2 años.
Tu misión Serás la persona responsable de diseñar y liderar la estrategia de comunicación externa de la compañía, asegurando que cada mensaje refleje nuestros valores. Tu rol será clave para construir relaciones sólidas generando impacto positivo y coherente con nuestra cultura People First.
Responsabilidades clave: Diseñarás la estrategia de comunicación externa alineada con los valores y objetivos de la organización. Coordinarás el plan de portavoces y las formaciones necesarias para garantizar una comunicación coherente. Gestionarás relaciones con medios y periodistas, impulsando la visibilidad de la compañía. Colaborarás con otras áreas y participarás en eventos corporativos para asegurar una comunicación integrada. Establecerás métricas para evaluar el impacto y tomar decisiones basadas en datos.
¿Qué te hará destacar en este rol? Competencias clave
como pensamiento estratégico, liderazgo, habilidades comunicativas y orientación al servicio, que te permitirán impulsar proyectos con impacto real. Formación universitaria
en Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas, Información o similar, que te permitirá tener una base sólida para liderar la estrategia. Experiencia de 3 a 5 años
en comunicación corporativa, idealmente en entornos dinámicos y con impacto social. Dominio de herramientas clave
, como Excel y PowerPoint, para presentar y analizar resultados de forma clara y visual. Conocimiento en mejora de procesos y sostenibilidad
, que te ayudará a integrar buenas prácticas en cada acción.
En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un lugar para brillar.
Si te apasiona crear estrategias que conecten con las personas, impulsar la visibilidad y el posicionamiento de marca, y trabajar en un entorno donde los valores son reales, esta es tu oportunidad.
Aplica ahora y forma parte de un equipo que cree en el poder de la comunicación para generar impacto positivo. ¡Te estamos esperando!