AQS desarrolla productos propios de software bajo JAVA, orientados al comercio retail (cadenas de tiendas con puntos de venta físicos).
AQS no es una empresa consultora, sino una pyme de aproximadamente 20 personas con una fuerte relación humana. Somos fabricantes de software.
Queremos incorporar un(a) Director(a) y coordinador(a) de consultoría, implantación y despliegue de proyectos, con experiencia demostrada y alta capacidad en la gestión y despliegue de múltiples proyectos simultáneos, con una rápida ejecución y una optimización estricta de los tiempos.
Salario: PRIMER AÑO 35.000€ brutos + 6.000€ por objetivos anuales.
1. Capacidad de gestión efectiva de múltiples tareas y proyectos. Como director(a) y coordinador(a), deberá realizar tareas de consultoría y gestionar todos los proyectos en curso, con una media actual de 10 nuevos proyectos.
2. Excelente capacidad de comunicación, gestión social de relaciones y resolución de conflictos. Mantendrá contacto constante tanto con responsables en las empresas clientes como con responsables de nuestros departamentos internos (desarrollo, producción, soporte, comercial, administración y gerencia).
3. Consultoría en procesos empresariales. Nuestro software abarca control de stock, ventas, facturación, contabilidad, reaprovisionamiento, promociones, campañas, fidelización, ventas e-commerce y otros ciclos empresariales habituales en retail.
4. Capacidad para definir nuevos procesos internos, ser altamente organizado y optimizar nuestros procesos de implantación, comunicación, cumplimiento de compromisos y seguimiento diario con clientes.
Es una oportunidad excelente para jefes de proyecto técnicos que desean avanzar hacia roles directivos y participar en el crecimiento y planificación de la empresa. Se espera que este perfil evolucione hacia una posición estratégica en el futuro cercano.
Buscamos un líder que se integre plenamente en nuestro equipo de desarrollo, con alta capacidad para fidelizar y expandir su departamento.
1. Perfiles técnicos con alta capacidad en gestión de proyectos, planificación, metodologías ágiles, liderazgo y gestión de múltiples proyectos.
2. No buscamos perfiles con experiencia en grandes empresas de IT o con grandes plantillas, ni perfiles comerciales.
3. Necesitamos personas con energía y vitalidad.
4. Titulación mínima en Ingeniería Técnica o perfil técnico cualificado, con experiencia en implantación de sistemas POS Retail preferiblemente, o en su defecto en ERP, SGA o similares.
5. Experiencia comprobada en gestionar múltiples proyectos pequeños con diferentes clientes y despliegues rápidos.
6. Líder interno con personalidad para fidelizar al personal, implantar procesos de calidad y colaborar con la dirección.
7. Capacidad para realizar reuniones de seguimiento, negociar tiempos, hitos y esfuerzos.
8. Inglés conversacional en un entorno profesional.
9. Titulación reconocida PMI o experiencia en gestión de grupos ágiles.
10. Experiencia en programación como analista/programador JAVA y en gestión de grupos y proyectos.
11. No es imprescindible experiencia directiva, pero sí en gestión de múltiples proyectos de software y despliegue rápido.
12. Experiencia en gestión de recursos y resolución de conflictos laborales o con clientes.
13. Se valorará experiencia en implantación de proyectos retail POS y ERP.
14. Conocimientos profundos en SQL, JAVA y entorno tecnológico actual.
El perfil seleccionado tendrá contacto continuo con perfiles directivos de nuestros clientes y con empresas tecnológicas, por lo que debe demostrar habilidades organizativas, gestión de múltiples proyectos y aplicación de metodologías ágiles para satisfacer todas las partes.
Será la figura visible de nuestra empresa durante todo el proceso de despliegue e implantación, por lo que su rol es estratégico para nosotros.
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