Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
#Únete a nuestro proyecto de Mando y Control!
Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Java para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de defensa y sistemas distribuidos.
#Desarrollarás software Java para diferentes proyectos del sector de la defensa aérea.
Participarás en el diseño e implementación de microservicios resilientes, escalables y seguros para aplicaciones tácticas en tiempo real.
Colaborarás con equipos internacionales, integrando componentes con altos requisitos de interoperabilidad, latencia mínima y disponibilidad.
Tendrás voz en decisiones de arquitectura, estándares y buenas prácticas en un entorno de ingeniería avanzada .
#Qué buscamos en ti?
Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar
Java
Patrones de diseño y buenas prácticas
Control de versiones ( GitLab )
Interés por el desarrollo de soluciones software
Conocimiento de Spring Boot
Conocimiento de contenedores Kubernetes
¿Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa.
Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas.
Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral.
#Ubicación: Alcobendas o Aranjuez
#Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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