Responsable de producción

Desde la división de ingeniería de W Hunt, buscamos un/a Responsable de Producción , tendrás la misión de dirigir, coordinar y optimizar las actividades de fabricación y envasado , garantizando el cumplimiento de buenas prácticas de higiene, seguridad alimentaria, trazabilidad y eficiencia operativa.

Tu enfoque será mejorar el rendimiento del taller, gestionar adecuadamente los equipos y asegurar la correcta ejecución del programa de producción.

• Organizar recursos humanos y maquinaria según el programa semanal y pedidos existentes.
• Dirigir reuniones de producción y supervisar el cumplimiento de órdenes de fabricación (OF).
• Ajustar horarios y dimensionar equipos en función de la carga de trabajo.
• Actualizar y hacer seguimiento de indicadores del taller y analizar desviaciones de consumo.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos de calidad, higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria.
• Ejecutar acciones correctivas indicadas por el departamento de calidad.
• Colaborar en prevención y mejora de higiene y seguridad con Excelencia Operacional y Calidad.
• Planificar horarios, vacaciones y organización del personal de fábrica.
• Coordinar la integración y formación de nuevos empleados y temporales.
• Participar en evaluaciones de personal y detectar necesidades formativas.
• Comunicarse eficazmente con la jerarquía sobre incidencias, desviaciones o problemas de recursos.
• Proponer mejoras técnicas en equipos e instalaciones.
• Implementar mantenimiento de nivel 1 junto con el departamento de mantenimiento.
• Participar en reuniones con equipos internos (compras, calidad, RRHH, supply chain).

• Titulación Técnica Superior o Grado Universitario en Producción Industrial, Ingeniería o similar.
• Experiencia previa en gestión de equipos en entorno industrial (idealmente alimentación).
• Conocimiento del proceso completo de fabricación y envasado.
• Nivel avanzado de inglés o francés (mínimo B2).
• Manejo de ERP y herramientas digitales de gestión.
• Conocimiento del código laboral y técnicas de comunicación interna.
• Capacidad para dirigir reuniones, evaluar procesos y gestionar indicadores.
• Liderazgo, gestión de conflictos y toma de decisiones.
• Proactividad y capacidad de reacción ante imprevistos.
• Comunicación clara y efectiva con diferentes interlocutores.

• Incorporación a una empresa sólida del sector alimentario.
• Puesto estratégico con alto impacto en la eficiencia de la planta.
• Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y dinámico.
• Participación activa en iniciativas de mejora continua e innovación operativa.
• Salario 45000€ brutos/anuales.