Sobre la empresaBuscamos este perfil para nuestro cliente,
empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras.
Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica.
El rolResponsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo.
Tendrá a su cargo 6 técnicos
y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan.
Funciones principales
Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos.
Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías.
Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia.
Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente.
Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia.
Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa.
Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias.
Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento.
Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación.
Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa.
Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa.
Perfil requeridoFormación
Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos.
Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar.
Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente).
Competencias clave
Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos.
Orientación al cliente y comunicación efectiva.
Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión.
Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal).
Debe poseer vehículo propio
Condiciones
Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área.
Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia.
Revisión salarial según consecución de objetivos.
Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes.
Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.
Incorporación inmediata.
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