EnMática Partnersestamos creando una nueva posición clave:Dirección de Administración y Recursos Humanos.Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a seguir construyendo la compañía, que justo hoy cumple 8 años.Que disfrute combinando números con personas.Que entienda que ordenar, cuidar y hacer crecer equipos es tan estratégico como cualquier línea de código.La misión de este rol será aportar estructura, rigor y coherencia a nuestras áreas administrativa y de personas en esta nueva etapa de crecimiento.Para encajar bien en el rol, creemos que te sentirás cómodo/a si:Te apetece formar parte de la compañía de Big Data e Inteligencia Artificial que más crece en España.Tienes al menos 3 años de experiencia en un rol donde hayas combinado gestión administrativa (coordinación económico-financiera) con gestión de personas (contratación, relaciones laborales, selección o desarrollo).Has pasado más de 5 años en entornos de consultoría tecnológica.Tienes formación en ADE, Económicas o similar (valoraremos formación en Relaciones Laborales).Te manejas muy bien en inglés, tanto hablado como escrito.¿Qué harás?Serás una figura transversal, muy conectada con el día a día del negocio:Coordinar la relación con nuestros partners externos (finanzas, legal y laboral).Participar en presupuestos, cierres y control económico.Supervisar la tesorería y el flujo de caja.Definir y coordinar la estrategia de selección.Ordenar y evolucionar los procesos de RRHH.Liderar evaluaciones internas.Acompañar a candidatos y equipo en su desarrollo.Trabajar codo a codo con el equipo para lograr objetivos comunes.Colaborar con comunicación en fidelización y retención de talento.¿Qué te ofrecemos?Contrato fijo y un salario competitivo (entre ******€ y ******€ brutos/año de entrada, según experiencia), dentro de un plan de carrera con dos revisiones anuales.Además:Plan de formación específico.Participación en la propiedad y beneficios del