¿Qué tendrás que hacer?Responsabilidades del DepartamentoParticipar en el briefing de Ventas & Marketing.Coordinar y dar seguimiento a proyectos asignados bajo supervisión.Cumplir estándares y procesos del departamento, marca y grupo.Entregar trabajos en plazo, con calidad 5* GL.Responder solicitudes en máximo 24 horas.Trabajar en equipo, manteniendo comunicación fluida.Mantener imagen profesional y vestimenta acorde.Responsabilidades del PuestoRelaciones PúblicasApoyar en la implementación del plan de comunicación.Gestionar base de datos de medios y visitas de prensa.Coordinar atención y protocolo para prensa.Mantener clipping y reporte mensual de apariciones.Canalizar acciones de comunicación con otros departamentos.Redes SocialesEjecutar comunicación en canales sociales.Programar posts según plan aprobado.Proponer colaboraciones con influencers.Crear contenido visual y escrito acorde a estándares.Elaborar informe mensual de rendimiento y tendencias.Fomentar interacción y responder comentarios en 24h.MarketingVelar por la correcta imagen del hotel en todo el guest journey.Apoyar en gestión y actualización de la web, OTAs y LHW.Coordinar material de marketing y regalos.Actualizar MH Zone, App, Google y Covermanager.Colaborar en edición del periódico interno para clientes.¿Qué buscamos?Licenciatura en Marketing.Deseable experiencia similar en una empresa o institución de lujo.Experiencia previa en Hoteles de lujo o segmento turismo de lujo.Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos.Sólida capacidad de relación interpersonalInglés y Español. Nivel alto. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones, redactar informes, elaborar correspondencia y mails.Conocimientos informáticos de MS Office.¿Por qué elegirnos?En Minor Hotels Europe & America nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivas como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de crecimiento profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.#J-18808-Ljbffr