Técnico/a de Relaciones corporativas Desde Grupo Crit estamos buscando un Técnico de Relaciones corporativas para una importante asociación española ubicada en el centro de Madrid. Esta posición clave te permitirá gestionar toda la relación con los asociados y colaboradores asegurando la fidelización de estos y el éxito de la organización. Misión Dar soporte técnico y operativo al Área de Asociados y Colaboradores, ejecutando las acciones de comunicación interna, gestión de información y seguimiento necesarias para garantizar una comunicación eficaz con los asociados y colaboradores. Funciones Organización y soporte a órganos de gobierno Dar soporte técnico a la celebración de Asambleas Generales, juntas directivas y otros órganos de gobierno de la entidad. Preparar y colaborar en las convocatorias, órdenes del día y documentación necesaria para las reuniones. Participar en la organización logística de las reuniones. Elaborar las presentaciones y documentos que se proyectan durante las sesiones. Colaborar en la redacción y revisión de las actas y acuerdos adoptados, asegurando su correcta formalización y archivo. Gestión documental e institucional Elaborar y mantener actualizada la documentación institucional de la entidad (memorias anuales, planes de acción y otros documentos estratégicos). Seguimiento de la coherencia, calidad y adecuación normativa de la documentación generada por el departamento. Coordinar la recopilación de información interna necesaria para la elaboración de documentos corporativos. Gestión administrativa de subvenciones y convenios Colaborar en la preparación y tramitación de las solicitudes de subvenciones y convenios con las administraciones públicas. Realizar el seguimiento administrativo de los expedientes concedidos. Elaborar las justificaciones técnicas, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos establecidos. Mantener la relación técnica con las empresas colaboradores en las subvenciones. Participar en el desarrollo de las acciones comprendidas en los convenios y patrocinios. Coordinación interna y seguimiento Coordinarse con otros departamentos para la obtención de información y el correcto desarrollo de los procesos transversales. Ayudar en el seguimiento de acuerdos y acciones derivadas de los órganos de gobierno. Elaborar informes de apoyo a la Dirección relacionados con la actividad del departamento. Preparación de grandes eventos y campañas Participación en la organización y desarrollo de eventos de la entidad como Networking navideño, Fitur, eventos de presentación de proyectos u otros eventos institucionales. Preparar y gestionar los materiales necesarios para los eventos (convocatorias, creatividades, documentación y presentaciones básicas). Controlar inscripciones, listados de asistentes y datos de participación. Recopilar información y datos de los eventos para su posterior análisis. Condiciones Contrato: Indefinido, directamente con la empresa. Media jornada: 20h/semana. Horario: Lunes a viernes de 9.00h a 14.00h. Salario: 17.000€ brutos/año. Ubicación: Zona centro. Por qué formar parte de este proyecto Contarás con influencia directa en el desarrollo del sector hotelero. Interlocución con asociados, colaboradores y órganos de gobierno. Es un proyecto consolidado, con óptimas previsiones futuras y estabilidad. Requisitos Valorable formación en grado superior o titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración, Turismo o similar. Fundamentales conocimientos de herramientas de emailing, diseño (Canva o similar) y plataformas de videoconferencia (Zoom, Teams o similar). Experiencia previa en puestos técnicos o administrativos con responsabilidad. Experiencia en asociaciones, fundaciones, entidades sin ánimo de lucro o entornos institucionales (valorable). Experiencia en organización de reuniones institucionales, gestión documental y tramitación administrativa. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad! J-18808-Ljbffr