**Vacantes**: _2_
**Centro de Trabajo**:_ Calle San Pablo 9 locales 4 y 5, 14002, Córdoba_
**Programa**: _Servicio de puerta única y alojamiento temporal en el centro de emergencia habitacional_
**Jornada**: _38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes._
**Salario Bruto Mensual**: _1294,46 € (14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**: _18122,47 €_
**Tipo de contrato**:_ _**_Indefinido_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**: _1 mes_
**Dependencia jerárquica**: _Responsable de proyecto_
**Dependencia funcional**: _Responsable técnica de Andalucía_
**MISIÓN DEL PUESTO**
El Centro de Emergencia Habitacional, que se suma a la red de equipamientos y servicios que ofrece la ciudad de Córdoba a personas y familias en riesgo de exclusión social, y que comprende la prestación del servicio de alojamiento alternativo y temporal, en tanto las familias y personas afectadas consiguen un recurso habitacional estable, bien sea en el mercado inmobiliario, bien sea en cualquier modalidad de vivienda social. De facto, entre las principales funciones que integran la gestión del Centro se encuentra la ayuda en la búsqueda activa de alternativas habitacionales.
Desde este servicio se intervendrá de manera inmediata ante situaciones de urgencia o emergencia social de carácter sobrevenido que provoquen riesgo de vulnerabilidad o desprotección social de las personas implicadas y que afecte a la cobertura de sus necesidades básicas.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**
- Control de los portales y accesos.
- Custodia de llaves
- Vigilancia del edificio y zonas comunes
- Control de la energía y calefacción.
- Gestión de la reparación de averías.
- Mantenimiento de zonas comunes.
- Recepción y entrega de correspondencia.
- Coordinación con el equipo de intervención.
- Todas aquellas tareas que le traslade la responsable para el buen funcionamiento de la comunidad.
- Registro, si fuera necesario, de visitas.
**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365
**Requisitos mínimos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O)
**EXPERIENCIA COMPETENTE**
- Experiência de trabajo en mantenimiento y custoria de recursos residenciales o comunidades de vecinos/as.
- Experiência, al menos 6 meses, en atención al público
**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Conocimientos de ofimática nível usuario (Office)
**SE VALORARÁ**
- Formación específica en el seguimiento de inserción residencial de familias en situación de exclusión social.
- Formación en enfoques de trabajo centrados en la persona y/o modelos centrados en la vivienda.
- Formación en mediación y resolución de conflictos.
- Formación en igualdad y/o perspectiva de género
- Certificado de discapacidad del 33%
- Conocimiento de otros idiomas