Overview
Colaborar en la definición, control y ejecución de los planes de mantenimiento. Dar soporte en el estudio y análisis de riesgos de activos. Control y gestión del GMAO (MAXIMO). Elaboración de informes y análisis de tendencias, KPI’s. Elaboración de propuestas técnicas de mejora. Participación en diseño y definición de todos los proyectos de mantenimiento. Dar soporte en la comparativa de proveedores y solicitud de presupuestos. Participar en la elaboración de planos y documentos técnicos. Ayudar en la recogida y control documental para auditorías internas y externas.
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
Responsabilidades
- Colaborar en la definición, control y ejecución de los planes de mantenimiento.
- Dar soporte en el estudio y análisis de riesgos de activos.
- Control y gestión del GMAO (MAXIMO). Elaboración de informes y análisis de tendencias, KPI’s.
- Elaboración de propuestas técnicas de mejora.
- Participación en diseño y definición de todos los proyectos de mantenimiento.
- Dar soporte en la comparativa de proveedores y solicitud de presupuestos.
- Participar en la elaboración de planos y documentos técnicos.
- Ayudar en la recogida y control documental para auditorías internas y externas.
Requisitos
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Formación : Grado en Ingeniería Industrial o Mecánica. Preferiblemente Máster en Ingeniería Industrial.
Informática : Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office y SAP (preferible).
Condiciones Propuestas
- Período de prácticas: 6 a 12 meses a jornada partida.
- Horario: Flexibilidad de horarios turno mañana o tarde.
- Beneficios: Ayuda económica al estudiante y ticket restaurant.
Por qué Ferrer?
- Impactar positivamente en la sociedad.
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo híbrido y colaborativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Retribución flexible.
- Plan de apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Igualdad de Oportunidades
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
Ofertas de empleo relacionadas
- Técn. Mantenimiento líneas montaje (H / M)
- Técnico de Mantenimiento Hotel Vincci Marítimo 4
- Barcelona
- Técnico / a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky
- Maintenance Supervisor / Supervisor / a de mantenimiento - ATEINSA
- Ayudante de Mantenimiento general en Cerdanyola del Vallés
- Técnico de Mantenimiento preventivo y reparación de aparatos elevadores
- Swapper (operario / a de mantenimiento Barcelona)
- Técnico / a de Mantenimiento -Meliá Sitges
J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
📌 Maintenance Trainee - Sant Cugat del Vallés
🏢 Ferrer
📍 San Cugat del Vallés