En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalAnalista Programador/a Host PL1.Requisitos:Analista con conocimiento activo en el ámbito bancario sistemas Caixa.Conocimiento técnico de desarrollo de PL1 (al menos 5 años) y conocimiento en contabilidad o morosidad bancaria.Funcionalidades y responsabilidades:Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico.Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos.Realizar estimaciones y seguimiento de ETC.Capacidad de supervisión a programadores.Conocimiento funcional: - Activo (preferentemente Morosidad) Habilidades analíticas y resolutivas para abordar soluciones complejas.Gestionar planificación de sus tareas, control de ETC, incurridos y desvíos.Capacitación de realizar estimaciones.Tecnologías y herramientas:PL1 (cobol)DB2PLSQL (desarrollo de funciones, procedures, triggers y revisar mejoras en queries o posibles faltas de grants/índices... También debe ser capaz de hacer spools y loaders)JIRA, Testlink, RallyModalidad: Remoto 100%. En el caso de ser de Barcelona, se solicitará puntualmente coincidir con el equipo en las instalaciones.Contrato indefinidoSueldo bruto / año 35.000b/a - 40.000b/aVentajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera competente.Plan de compensación de referencias internas.**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.