País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
24/04/2026
Categoría
Legal jurídico
Información de la ONG
Provivienda, Asociación
Valoración
(0 valoraciones)
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% de respuesta: 86,01%
info
Objetivo
Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º Local 2, 28026, (Madrid)
Programa: Servicio de Acompañamiento social para la transformación urbana en la Colonia Experimental de Villaverde
Jornada: 19,12 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 966,64 euros (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 13532,95 euros
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto
Dependencia funcional: Área de Mediación y Convivencia
MISIÓN DEL PUESTO
Promover una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS SS de Huerta (Villaverde).
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Asesorar en los derechos y obligaciones derivados del régimen de tenencia de las viviendas.
- Orientar en el marco legal a las entidades públicas y/o privadas involucradas en el proceso de transformación urbana.
- Orientar en el marco legal a las familias/personas involucradas en el proceso de transformación urbana.
- Redactar documentos jurídicos que formen parte de los procesos de intervención de las familias/ personas.
- Orientar y asesorar a las comunidades de vecinos en la gestión de estas de acuerdo con la ley de propiedad horizontal.
- Coordinar con los/as administradores de fincas que gestionan comunidades de vecinos/as en la Colonia Experimental.
- Asesorar y acompañar a las comunidades de vecinos/as y cargos vecinales con relación al proceso de transformación urbana y la gestión de las comunidades.
- Asesorar y formar a vecinos/as y/o profesionales sobre aspectos jurídicos relacionados con la vivienda.
- Participar de los procesos de mediación vecinal y gestión de conflictos vecinales y/o comunitarios que surjan en la Colonia Experimental.
- Coordinación con el Área de Incidencia Jurídica de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.
- Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del programa como del Área de Incidencia Jurídica de la entidad.
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365
Perfil:
FOMACIÓN ACADEMICA
- Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Derecho
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 200h
- Formación en intervención desde la perspectiva de género
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia mínima de 1 año como abogado/a en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria.
- Experiencia de al menos 1 año en mediación vecinal y/o comunitaria
OTROS REQUISITOS
- Inscripción en el Colegio oficial de abogados/as.
- Conocimiento de ofimática nivel avanzado (Office)
SE VALORARÁ
- Conocimiento y experiencia en proyectos de investigación, acción, participación (IAP).
- Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
- Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
- Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
- Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos de intervención social.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
COMPETENCIAS
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona participante
- Capacidad organizativa
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
24/02/2026
Nº de vacantes:
1