FHIOS es una empresa tecnológica centrada en las personas, en la que valoramos lo que aportas para crear, entre todos, un equipo con talento y apasionado por el mundo digital. Para ello, nos mantenemos siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías para aportar soluciones de valor a las futuras necesidades digitales.
Descripción de la oferta
En FHIOS estamos buscando un/a Shopify Developer para colaborar en proyectos en uno de nuestros clientes del sector ecommerce.
¿Quién es FHIOS?
Es muy probable que antes de aplicar a la oferta de trabajo te preguntes: ¿FHIOS? ¿Qué es?
¡Conócenos!
Somos una consultoría tecnológica que lleva más de 25 años ayudando a las empresas a transformarse en el ámbito digital, desde la realización de proyectos personalizados de marketing digital, desarrollo web y administración de sistemas hasta proyectos que introducen a empresas en el entorno digital desde cero.
FHIOS se basa en 5 pilares básicos que, además, ¡conforman nuestras siglas!: Factor Humano, Honestidad, Innovación, Optimización y Smart.
Y no es de extrañar que Factor Humano se posicione primero porque, sin nuestro equipo, FHIOS no sería lo mismo.
¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro FHIOSTeam!
Por eso, para nosotros es muy importante que las personas que formen parte de FHIOS sean resolutivas, creativas, y que aporten compañerismo y energía positiva.
¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más!
¿Cuál será tu misión?
* Comprensión de la arquitectura actual.
* Desarrollo de features en el eCommerce para mejorar la gestión por parte de los usuarios, y la integración con otros sistemas.
* Trabajo en equipo, orientado a Sprints, gestionados mediante JIRA.
¿Y qué ofrecemos a cambio?
* Modelo de trabajo híbrido (flexible).
* Onboarding virtual para una bienvenida acogedora.
* Oportunidades de formación con cursos y certificaciones en plataformas como Udemy.
* Salario flexible con beneficios como tickets para transporte, restaurante y guardería, y seguro médico.
* Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades a través de nuestro Comité de Igualdad.
* Financiación parcial de gimnasio con Andjoy para quienes cuidan su bienestar.
* Política de vestimenta informal, sin dress code formal.
* Programa de referidos con premios por presentar nuevos talentos.
* 23 días de vacaciones anuales.
* Eventos sociales y afterworks temáticos para fortalecer el equipo.
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