EOSOL Group es una ingeniería multinacional con experiencia en más de 45 países.
Operamos en sectores estratégicos como: Energía, Industria, Automoción, Edificación, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa.
Actualmente, seleccionamos un perfil de BackOffice para desarrollar las siguientes funciones:
Gestión de empleados, desde su incorporación hasta la finalización del contrato.Apoyar y asesorar a los trabajadores en asuntos de Recursos Humanos.Coordinar la gestión de altas y bajas en seguridad social con la asesoría laboral.Gestionar los visados necesarios para trabajar en los países donde se preste el servicio.Organizar la logística de empleados (vuelos, hoteles, coches de alquiler).Gestionar los EPIS de los consultores y controlar las revisiones de ciertos EPIS.Gestionar los reconocimientos médicos de los empleados.Coordinar las bajas de los consultores con la asesoría laboral.Formar e informar a los trabajadores en materia de PRL y gestionar las inscripciones a cursos necesarios para trabajar en el sector.Gestionar la documentación CAE en plataformas de clientes.Gestionar expedientes de consultores expatriados a nivel migratorio.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.Apoyar en labores de facturación al cliente.Si eres una persona con iniciativa y ganas de pertenecer a un grupo dinámico en pleno desarrollo, no dudes en postularte a esta oferta.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales, Sociología, Psicología u otros relacionados.Nivel de inglés B2.Otros idiomas valorables.Valorable máster en RRHH o similar.Formación en Prevención de Riesgos Laborales valorable.Experiencia demostrable de al menos tres años en puestos similares.
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