FDS, a DXC Technology Company es una compañía perteneciente al grupo DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital.
Qué buscamos
Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 6 meses de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional.
Responsabilidades clave
* Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio
* Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes
* Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad
Requisitos
* Grado Medio o Superior en IT.
* Mínimo 6 meses de experiencia en desarrollo con Cobol.
* Lenguajes de programación: PL/I y Cobol
* Bases de datos: SQL sobre entorno DB2
* Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones
* Conocimientos sólidos de lógica booleana aplicada a procesos de negocio y toma de decisiones
Valorables
* Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM)
* Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos
* Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe
* Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS
* Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca
Qué ofrecemos
En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de:
* Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable.
* Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral.
* Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación.
* Contrato indefinido
* Seguro de vida y accidentes
* Trabajo flexible